Personalberatung

Wir konzentrieren uns auf die Beratung, Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Seit mehr als zwanzig Jahren setzen wir unser Branchen- und Beratungs-Know-how erfolgreich ein, um unsere Kunden europaweit in der Besetzung offener Stellen zu unterstützen. Wir kooperieren dabei eng mit unseren europaweiten Partnern und realisieren sowohl lokale als auch länderübergreifende Projekte.

Im zunehmend globalen Wettbewerb spielt die Besetzung von Führungspositionen eine immer wichtigere Rolle. Als erfahrene Personalberater können wir Ihre Vorgaben sinnvoll ergänzen und zeitnah umsetzen.

Unser Ziel ist, bestehende Vorgehensweisen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften weiterzuentwickeln und zu verbessern. Auch heute noch verstehen wir bei unserer Arbeit Innovation als einen integrativen Prozess. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Ansätzen und Methoden ist im Laufe der Jahre ein einzigartiges und umfassendes Leistungsportfolio rund um den Arbeitslebenszyklus entstanden.
Unsere Personalberatung ist auf höchste Qualität ausgerichtet und bietet Ihnen professionelle Gesamtlösungen in Bezug auf Personalrekrutierung und Stellenvermittlung.

Wir sind für Sie europaweit im Einsatz.
Wir gehen dabei flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein: Sie erhalten von uns ein Angebot, welches genau Ihrem Bedarf entspricht.

Personalberatung

Erarbeitung der Stellenprofile
Inseratenschaltung
Internetsuche
Datenbanksuche
Interviewführung
Einholung von Referenzen
Bewertung & Präsentation der BewerberInnen

Nachhaltigkeit als Leitprinzip

Eine Idee ist nur so gut wie deren Umsetzung. Darum ist Weitsicht bei ethisch korrektem Handeln oberstes Gebot.
Das Prinzip Nachhaltigkeit ist nicht nur in der Unternehmensstrategie von HelloOneMarket, sondern auch bei der Karrierebegleitung unserer Mitarbeiter Praxis.
Das führt zu wirtschaftlich gesundem, organischem Wachstum und verhilft HelloOneMarket zu Stabilität

Executive Search

Profilaufnahme
Reasearch der potentiellen Firmen
Regelmäßiges Reporting
Eruierung potentieller KandidatenInnen
Diskrete und persönliche Gespräche mit den KandidatInnen
Bericht & Präsentation
Individuelle Nachbetreuung

Für die komplette Abwicklung (Mandat) eines Personalsuchprojektes verrechnen wir je nach Position oder Schwierigkeitsgrad ca. 15 % des Jahressalärs der zu suchenden Person. In diesem Preis sind Reise- wie andere Spesen eingeschlossen.
Wir verrechnen 50% des Betrages bei Projektstart und 50% bei Projektabschluss.
Zusätzlich verrechnen wir die Kosten für Zeitungs-Inserate, Inserate auf Internetstellenportalen und für Directmailings an bestimmte Zielgruppen.
Garantie gewähren wir bei Anstellung während 4-6 Monaten oder nach speziellen Vereinbarungen und bieten 50% des Honorars als Garantieersatz.
Die Personalberatung endet aber nicht wirklich nach dem Abschluss. Eine Nachbetreuung des Unternehmens und der KandidatInnen für zumindest 6 Monate ist bei HelloOneMarket üblich. Oft schließen nach der Personalberatung auch noch Pojekte der Personalentwicklung an. Schließlich soll eine Nachhaltigkeit bei der Besetzung erzielt. werden.